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Laudon, Kenneth: Management Information Systems: Managing the Digital Firm, Global Edition
Management Information Systems: Managing the Digital Firm, Global Edition , Managing the Digital Firm, Global Edition , Lenksäulen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Auflage: 17. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210602, Produktform: Kartoniert, Autoren: Laudon, Kenneth~Laudon, Jane, Auflage: 21017, Auflage/Ausgabe: 17. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 648, Fachschema: Business / Management~Management~Wirtschaft / Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsrechnen, Fachkategorie: Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management, Imprint-Titels: Pearson Higher Education, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 274, Breite: 214, Höhe: 25, Gewicht: 1376, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9781292296562, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Managing Diversity in the Global Organization, Fachbücher von Kenneth A Loparo
"Managing Diversity in the Global Organization" ist ein Fachbuch, das sich mit der Bedeutung von Vielfalt in globalen Unternehmen und Organisationen auseinandersetzt. Verfasst von Kenneth A. Loparo, bietet das Buch eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die mit der Diversität in der heutigen Geschäftswelt verbunden sind. Es wird aufgezeigt, wie ein tiefes Verständnis und die gezielte Entwicklung von Diversität als strategisches Werkzeug genutzt werden können, um die Werte und Eigenschaften zu fördern, die in modernen Unternehmensumfeldern zunehmend gefordert werden. Das Buch richtet sich an Fachleute, Führungskräfte und Studierende, die sich mit den komplexen Dynamiken der globalen Vielfalt auseinandersetzen möchten. Es bietet praxisnahe Ansätze und theoretische Grundlagen, um die Integration von Diversität in die Unternehmensstrategie zu unterstützen und somit die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
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Managing Diversity in Intergovernmental Organisations, Fachbücher von Björn PetersDas Buch "Managing Diversity in Intergovernmental Organisations" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Diversität in zwischenstaatlichen Organisationen. Angesichts der globalen Herausforderungen, die durch Umweltveränderungen sowie politische, kulturelle und wirtschaftliche Konflikte entstehen, wird die Notwendigkeit einer effektiven Personalpolitik und eines bewussten Umgangs mit Diversität immer dringlicher. Der Autor, Björn A. Peters, untersucht die komplexen Aspekte der menschlichen Diversität und deren Management innerhalb dieser Organisationen. Durch eine empirische Fallstudie werden verschiedene Konzepte von Diversität und deren Management beleuchtet, was zu einem differenzierten Verständnis der Thematik beiträgt. Die methodologischen Erkenntnisse und Erfahrungen, die während der Feldstudie gesammelt wurden, sind von besonderer Relevanz und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Diversität in intergouvernementalen Organisationen verbunden sind.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Metaphor and Dialectic in Managing Diversity, Fachbücher von C. Schwabenland"Metaphor and Dialectic in Managing Diversity" ist ein Fachbuch, das sich mit den Denkweisen von Metaphern und Dialektik beschäftigt und deren Einfluss auf die Wahrnehmung von Gemeinsamkeiten und Unterschieden in der Vielfalt von Organisationen untersucht. Der Autor, C. Schwabenland, bietet eine tiefgehende Analyse, wie diese unbewussten Prozesse unser Verständnis von Diversität prägen und wie sie genutzt werden können, um stereotype Denkmuster zu hinterfragen. Das Buch zielt darauf ab, Leserinnen und Leser für die Herausforderungen und Chancen der Diversitätsverwaltung zu sensibilisieren und bietet wertvolle Einsichten, um organisatorische Ziele durch ein besseres Verständnis von Vielfalt zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf die theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen ist dieses Werk eine wertvolle Ressource für Fachleute und Studierende im Bereich der Organisationsentwicklung und Diversitätsmanagement.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Managing Diversity, Fachbücher von Antonietta P. Zeoli, Karim Fereidooni
Das Fachbuch "Managing Diversity" bietet eine umfassende Analyse der Differenzkategorien wie Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren. Es wird aus einer gesellschafts- und herrschaftskritischen Perspektive untersucht, wie diese Kategorien konstruiert werden und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Die Beiträge im Buch beleuchten die Notwendigkeit einer diversitätsbewussten Ausrichtung und analysieren bestehende Diversity-Ansätze in den Bereichen Bildung, Kultur, Wirtschaft und Verwaltung in Deutschland. Zudem wird die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten kritisch hinterfragt und es werden innovative Ansätze vorgestellt, die zur Verbesserung der Diversität in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen beitragen können.
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Laudon, Kenneth: Management Information Systems: Managing the Digital Firm, Global EditionManagement Information Systems: Managing the Digital Firm, Global Edition , Managing the Digital Firm, Global Edition , Lenksäulen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Auflage: 17. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210602, Produktform: Kartoniert, Autoren: Laudon, Kenneth~Laudon, Jane, Auflage: 21017, Auflage/Ausgabe: 17. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 648, Fachschema: Business / Management~Management~Wirtschaft / Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsrechnen, Fachkategorie: Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management, Imprint-Titels: Pearson Higher Education, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 274, Breite: 214, Höhe: 25, Gewicht: 1376, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9781292296562, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,92,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Managing Diversity in the Global Organization, Fachbücher von Kenneth A Loparo"Managing Diversity in the Global Organization" ist ein Fachbuch, das sich mit der Bedeutung von Vielfalt in globalen Unternehmen und Organisationen auseinandersetzt. Verfasst von Kenneth A. Loparo, bietet das Buch eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die mit der Diversität in der heutigen Geschäftswelt verbunden sind. Es wird aufgezeigt, wie ein tiefes Verständnis und die gezielte Entwicklung von Diversität als strategisches Werkzeug genutzt werden können, um die Werte und Eigenschaften zu fördern, die in modernen Unternehmensumfeldern zunehmend gefordert werden. Das Buch richtet sich an Fachleute, Führungskräfte und Studierende, die sich mit den komplexen Dynamiken der globalen Vielfalt auseinandersetzen möchten. Es bietet praxisnahe Ansätze und theoretische Grundlagen, um die Integration von Diversität in die Unternehmensstrategie zu unterstützen und somit die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Managing Diversity in Intergovernmental Organisations, Fachbücher von Björn PetersDas Buch "Managing Diversity in Intergovernmental Organisations" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Diversität in zwischenstaatlichen Organisationen. Angesichts der globalen Herausforderungen, die durch Umweltveränderungen sowie politische, kulturelle und wirtschaftliche Konflikte entstehen, wird die Notwendigkeit einer effektiven Personalpolitik und eines bewussten Umgangs mit Diversität immer dringlicher. Der Autor, Björn A. Peters, untersucht die komplexen Aspekte der menschlichen Diversität und deren Management innerhalb dieser Organisationen. Durch eine empirische Fallstudie werden verschiedene Konzepte von Diversität und deren Management beleuchtet, was zu einem differenzierten Verständnis der Thematik beiträgt. Die methodologischen Erkenntnisse und Erfahrungen, die während der Feldstudie gesammelt wurden, sind von besonderer Relevanz und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Diversität in intergouvernementalen Organisationen verbunden sind.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Metaphor and Dialectic in Managing Diversity, Fachbücher von C. Schwabenland"Metaphor and Dialectic in Managing Diversity" ist ein Fachbuch, das sich mit den Denkweisen von Metaphern und Dialektik beschäftigt und deren Einfluss auf die Wahrnehmung von Gemeinsamkeiten und Unterschieden in der Vielfalt von Organisationen untersucht. Der Autor, C. Schwabenland, bietet eine tiefgehende Analyse, wie diese unbewussten Prozesse unser Verständnis von Diversität prägen und wie sie genutzt werden können, um stereotype Denkmuster zu hinterfragen. Das Buch zielt darauf ab, Leserinnen und Leser für die Herausforderungen und Chancen der Diversitätsverwaltung zu sensibilisieren und bietet wertvolle Einsichten, um organisatorische Ziele durch ein besseres Verständnis von Vielfalt zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf die theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen ist dieses Werk eine wertvolle Ressource für Fachleute und Studierende im Bereich der Organisationsentwicklung und Diversitätsmanagement.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Managing Diversity, Fachbücher von Antonietta P. Zeoli, Karim FereidooniDas Fachbuch "Managing Diversity" bietet eine umfassende Analyse der Differenzkategorien wie Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren. Es wird aus einer gesellschafts- und herrschaftskritischen Perspektive untersucht, wie diese Kategorien konstruiert werden und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Die Beiträge im Buch beleuchten die Notwendigkeit einer diversitätsbewussten Ausrichtung und analysieren bestehende Diversity-Ansätze in den Bereichen Bildung, Kultur, Wirtschaft und Verwaltung in Deutschland. Zudem wird die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten kritisch hinterfragt und es werden innovative Ansätze vorgestellt, die zur Verbesserung der Diversität in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen beitragen können.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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