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Produkt zum Begriff Gleichberechtigung:


  • Karriere und Familie: Der jahrhundertelange Weg der Frauen zu mehr Gleichberechtigung | Ausgezeichnet mit dem Wirtschaftsnobelpreis 2023
    Karriere und Familie: Der jahrhundertelange Weg der Frauen zu mehr Gleichberechtigung | Ausgezeichnet mit dem Wirtschaftsnobelpreis 2023

    »Ein Weckruf für mehr Chancengleichheit«DHI-Präsident Marcel Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia GoldinEs war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung.

    Preis: 28 € | Versand*: 0 €
  • LENOVO ISG Integration Management Module
    LENOVO ISG Integration Management Module

    LENOVO ISG Integration Management Module Standard Upgrade - Server, Storage & USV Server-, Speicher- und USV-Zubehör Server,Storage - Andreres Zubehör - LENOVO ISG Integration Management Module

    Preis: 56.55 € | Versand*: 0.00 €
  • Professionelle Kommunikation in Pflege und Management
    Professionelle Kommunikation in Pflege und Management

    Professionelle Kommunikation in Pflege und Management , Jede Führungskraft, jede Mitarbeiterin in der Pflege muss die Grundregeln der Kommunikation beherrschen. Und das ist weit mehr als Sprache! Auch die nonverbale Kommunikation wie Blickkontakt, Gestik, Mimik, Körpersprache und räumliches Verhalten spielt eine wichtige Rolle. Kommunikationsprozesse, Kommunikationsregeln und -grundhaltungen - darum geht es in diesem Buch. Die Autoren legen nun die 4., überarbeitete Auflage ihres praktischen Leitfadens vor, in den viele Erfahrungen aus dem Alltag der Pflege eingeflossen sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180523, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rogall-Adam, Renate, Auflage: 21004, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Keyword: Praxisanleiter; nagement & -planung; AltenMedizin; Pflege, Fachschema: Management / Pflegemanagement~Pflegemanagement~Altenpflege / Management~Pflegemanagement / Altenpflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Stationäre und häusliche Pflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege: Management und Führung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 16, Gewicht: 495, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783899932768 9783877068779, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
  • Medizinische Statistik
    Medizinische Statistik

    Medizinische Statistik: Konzepte, Methoden, Anwendungen Die Autoren schaffen es, mit ihrer Einführung in die medizinische Statistik ein speziell auf die Bedürfnisse der Medizin zugeschnittenes Lehr- und Nachschlagewerk zu bieten, das über das Studium hinaus die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlägt. Das Lehrbuch bietet anwendungsorientiert Hilfestellung in der Auswahl und Interpretation von Daten und Ergebnissen und sensibilisiert durch die Diskussion von weitverbreiteten Fehlinterpretationen. Aufbau und Aufmachung regen den Studierenden an, sich intensiv und kritisch mit dem Prüfungsstoff auseinanderzusetzen. Aus dem Inhalt 1. Einleitung 2. Deskriptive Statistik 3. Mathematische Grundlagen 4. Schätzer, Standardfehler und Konfidenzintervall 5. Testen von Hypothesen 6. Analyse von quantitativen Zielgrößen 7. Analyse von qualitativen Zielgrößen 8. Analyse von Zähldaten 9. Analyse von Überlebenszeiten 10. Konkurrierende Risiken 11. Klassifikation und Prognose 12. Beurteilung der Zuverlässigkeit von Messungen 13. Klinische Studien 14. Epidemiologische Studien 15. Meta-Analyse Über die Autoren: Die drei Autoren LEONHARD HELD, KASPAR RUFIBACH und BURKHARDT SEIFERT haben große Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medizinern. Bis Ende 2011 haben alle drei an der Abteilung Biostatistik, Institut für Sozial- und Präventivmedizin, Universität Zürich gearbeitet. Seit 5/2012 ist KASPAR RUFIBACH in der Biostatistik-Abteilung eines großen Pharma-Konzerns in der Planung und Analyse von Onkologie-Studien tätig. Die Autoren publizieren regelmäßig in hochrangigen statistischen und medizinischen Fachzeitschriften.

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Ist Gleichberechtigung schlecht?

    Nein, Gleichberechtigung ist nicht schlecht. Im Gegenteil, sie ist ein wichtiges Prinzip, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen. Gleichberechtigung bedeutet, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht die gleichen Rechte und Chancen haben sollten.

  • Was bedeutet "keine Gleichberechtigung"?

    "Keine Gleichberechtigung" bedeutet, dass bestimmte Gruppen oder Individuen nicht die gleichen Rechte, Möglichkeiten oder Chancen haben wie andere. Es kann sich auf Geschlecht, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung oder andere Merkmale beziehen und beinhaltet oft Diskriminierung und Ungerechtigkeit. Eine fehlende Gleichberechtigung kann zu Ungleichheit und sozialer Ungerechtigkeit führen.

  • Was bedeutet "Gleichberechtigung gleich 0"?

    Der Ausdruck "Gleichberechtigung gleich 0" bedeutet, dass es keine Gleichberechtigung gibt. Es deutet darauf hin, dass bestimmte Gruppen oder Individuen in einer Gesellschaft benachteiligt oder diskriminiert werden und ihre Rechte nicht gleichwertig respektiert werden. Es ist ein Zustand, in dem Ungerechtigkeit und Ungleichheit vorherrschen.

  • Was muss sich für Gleichberechtigung ändern?

    Um Gleichberechtigung zu erreichen, müssen verschiedene Aspekte geändert werden. Dazu gehören die Beseitigung von struktureller Diskriminierung, die Förderung von Chancengleichheit in Bildung und Beruf, die Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und die Schaffung von gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit. Es ist auch wichtig, Stereotype und Vorurteile zu bekämpfen und eine Kultur des Respekts und der Gleichstellung zu fördern.

Ähnliche Suchbegriffe für Gleichberechtigung:


  • Statistik macchiato
    Statistik macchiato

    Lust statt Frust! Macchiato steht für ein pädagogisches Konzept, durch Cartoons und Humor Einsichten und Aha-Momente zu vermitteln. Dadurch wird aus frustrierendem Büffeln ein Lernen mit Verständnis und Spaß. Die Bücher sind unentbehrliche Begleiter und Ratgeber für die ersten Schritte im Berufsleben, ein erfolgreiches Abitur und für den schnellen und mühelosen Einstieg ins Studium. Cartoongeschichten und Analogien erleichtern statistische Definitionen. Dabei bewältigt das Buch den grundlegenden Lehrstoff. Die Neuauflage geht auf mehr statistische Testverfahren ein. Das Buch ist außer für Schüler und Studenten auch für alle geeignet, die im Beruf Statistikkenntnisse benötigen oder die einfach die Grundlagen von Prognosen und statistischen Analysen verstehen wollen. ÜBER DIE AUTOREN: ANDREAS LINDENBERG und IRMGARD WAGNER, die jahrelange Erfahrung im Unterricht im Gymnasium haben, haben sich mit dem Grafiker PETER FEJES zusammengetan. Das Buch ist das Ergebnis vieler anregender Diskussionen dieses Teams, dem die Zusammenarbeit viel Spaß gemacht hat. LUDWIG FEICHTINGER, Statistikdozent der Universität Salzburg, hat das Team als Fachlektor unterstützt. AUF DER COMPANION-WEBSITE: Für Dozenten und Studenten: Aufgaben mit Lösungen DIE ZIELGRUPPE: Schüler für Abiturvorbereitung Studenten (zum Beispiel Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Medizin, Naturwissenschaften) Alle, die im Beruf Statistik benötigen (Datenanalysekenntnisse werden zunehmend Voraussetzung für Bewerber)

    Preis: 15.99 € | Versand*: 0 €
  • Grundlagen Elektrotechnik - Netzwerke
    Grundlagen Elektrotechnik - Netzwerke

    Das Lehrbuch Grundlagen Elektrotechnik Netzwerke in seiner zweiten, deutlich überarbeiteten und erweiterten Auflage richtet sich hauptsächlich an Studenten der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Medizintechnik, Mechatronik und Maschinenbau an Universitäten und Fachhochschulen im 2.-3. Semester. Vorausgesetzt werden die physikalischen Grundkenntnisse der elektromagnetischen Vorgänge in Bauelementen und Schaltungen. Die Mehrzahl der Berechnungen wird für den eingeschwungenen, sinusförmigen Zeitverlauf von Spannung und Strom in linearen Netzwerken vorgestellt und danach auf den periodischen, nichtsinusförmigen Zeitverlauf an nichtlinearen Bauelementen erweitert. Dies erfolgt mit den mathematischen Methoden der komplexen Zeigerdarstellung, der Matrizenbeschreibung und der Fourier-Reihenentwicklung. Das Buch enthält in jedem Kapitel Beispiele und Übungsaufgaben, deren Lösungen auf der Website www.pearson-studium.de zu finden sind. Das eigenständige Lösen dieser Aufgaben ist eine hervorragende Prüfungsvorbereitung.EXTRAS ONLINE:Für Dozenten: Alle Abbildungen zum sofortigen Einsatz in VorlesungenFür Studenten: Lösungen zu den Übungsaufgaben, umfangreiche Sammlung von Klausuraufgaben und Übungsbeispielen mit zahlreichen Abbildungen und ausführlicher Beschreibung des Lösungswegs  

    Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
  • Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration
    Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration

    Stereotypes portray software engineers as a reckless lot, and stereotypes paint software configuration management (SCM) devotees as inflexible. Based on these impressions, it is no wonder that projects can be riddled with tension! The truth probably lies somewhere in between these stereotypes, and this book shows how proven SCM practices can foster a healthy team-oriented culture that produces better software. The authors show that workflow, when properly managed, can avert delays, morale problems, and cost overruns. A patterns approach (proven solutions to recurring problems) is outlined so that SCM can be easily applied and successfully leveraged in small to medium sized organizations. The patterns are presented with an emphasis on practicality. The results speak for themselves: improved processes and a motivated workforce that synergize to produce better quality software.

    Preis: 28.88 € | Versand*: 0 €
  • Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration
    Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration

    Stereotypes portray software engineers as a reckless lot, and stereotypes paint software configuration management (SCM) devotees as inflexible. Based on these impressions, it is no wonder that projects can be riddled with tension! The truth probably lies somewhere in between these stereotypes, and this book shows how proven SCM practices can foster a healthy team-oriented culture that produces better software. The authors show that workflow, when properly managed, can avert delays, morale problems, and cost overruns. A patterns approach (proven solutions to recurring problems) is outlined so that SCM can be easily applied and successfully leveraged in small to medium sized organizations. The patterns are presented with an emphasis on practicality. The results speak for themselves: improved processes and a motivated workforce that synergize to produce better quality software.

    Preis: 28.88 € | Versand*: 0 €
  • Was ist wichtiger: Fairness oder Gleichberechtigung?

    Es ist schwierig, Fairness und Gleichberechtigung direkt miteinander zu vergleichen, da sie unterschiedliche Aspekte der Gesellschaft betreffen. Fairness bezieht sich auf gerechte Behandlung und Chancengleichheit für alle, während Gleichberechtigung darauf abzielt, dass alle Menschen die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben. Beide Konzepte sind wichtig, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen.

  • Wie findet ihr diese Ideen für Gleichberechtigung?

    Als KI-Modell habe ich keine persönlichen Meinungen oder Gefühle. Ich kann jedoch sagen, dass die Idee der Gleichberechtigung allgemein positiv ist und von vielen Menschen unterstützt wird. Es ist wichtig, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht die gleichen Rechte und Chancen haben.

  • Ist dies eine Frage nach eurer Meinung zu dem folgenden Sachverhalt: Gibt es Gleichberechtigung oder keine Gleichberechtigung zwischen Behindertenwohneinrichtungen?

    Als KI habe ich keine Meinung, aber ich kann dir sagen, dass es in Bezug auf Gleichberechtigung zwischen Behindertenwohneinrichtungen Unterschiede geben kann. Diese Unterschiede können von Faktoren wie Finanzierung, Ausstattung, Personalressourcen und Qualität der Betreuung abhängen. Es ist wichtig, dass alle Menschen, unabhängig von ihrer Behinderung, Zugang zu angemessenen Wohnmöglichkeiten und Unterstützung haben, um ihre Rechte und Bedürfnisse zu gewährleisten.

  • Was ist der Unterschied zwischen Gleichwertigkeit und Gleichberechtigung?

    Gleichwertigkeit bezieht sich auf die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen als gleichwertige Individuen, unabhängig von ihren Unterschieden. Gleichberechtigung hingegen bezieht sich auf die rechtliche und soziale Gleichstellung aller Menschen, insbesondere in Bezug auf ihre Rechte und Chancen. Während Gleichwertigkeit auf die innere Wertigkeit abzielt, zielt Gleichberechtigung auf die äußere Gleichstellung ab.

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